이번 협약은 주차사업팀이 운영하는 공영주차장 일부를 대한 노인회 금천구지회와 함께 노인의 일자리 창출과 자립 지원을 확대하기 위해 마련됐다. 또한 연말연시 공단 전 직원들이‘자발적 참여로 모금한 행복기금’을 지역 어르신들을 위해 사용해달라는 전달식도 함께 열렸다.
금천구시설관리공단은 2006년부터 2019년까지 14년째 지속해서 어르신들의 취업 활성화를 관내 공영주차장 5개소에 매년 40여명의 인력의 일자리를 제공하고 있으며 지역경제 발전에 이바지함을 물론 공영주차장관리의 효율성을 제고하였다. 그동안의 공로를 인정받아 지난 11월 28일 대한노인회 중앙회가 주관하는‘2019년 노인취업 기여자’ 회장상을 받았다.
박평 이사장은 “현재 공단은 노인회 협약 외에도 노상주차장 시니어 인턴십 등 양질의 노인 일자리를 창출하여 오고 있다”며 “앞으로도 어르신들이 일자리 참여를 통해 생활의 활력을 찾을 수 있도록 민·관이 지속해서 협력할 것”이라고 말했다.
